Çoğu kurumsal hediye, aynı iki anda başarısız olur: sipariş bir son tarihten önce aceleyle verilir, ya da bir kez verilir ve kimin aldığına bakılmaksızın her vesile için tekrar kullanılır. Bir müşteri yenilemesi için bir hediye ile yeni bir çalışanın doğum günü için bir hediye, aynı bütçe kaleminden gelse bile aynı brief değildir.
İşte Acro Brand'de müşteriler için ürettiğimiz kurumsal hediye programlarına dayanarak, hediyeyi, bütçeyi ve vesileyi nasıl eşleştirdiğimiz.
Katalogla değil, ilişkiyle başlayın
Bir ürün seçmeden önce, hediyenin gerçekte kim için olduğunu sormaya değer. Elde tutmaya çalıştığınız bir müşteri, yakın tutmak istediğiniz bir iş ortağı ve takdir etmek istediğiniz bir çalışan, aynı fiyat noktasında bile farklı bir ton gerektirir. Müşteriler sadelik ve kaliteye tepki verir; çalışanlar kişisel ve kullanışlı bir şeye tepki verir; iş ortakları tutarlılığa tepki verir — her yıl güvenilir şekilde teslim edilen aynı özenli hediye.
Kişi başı 30 dolar altı: özenli, ucuz değil
Bu bütçede, iyi yapılmış tek bir ürün, unutulur üç üründen daha iyidir. Markalı bir çift çorap, bir bez çanta veya bir set sticker ve kart bilinçli okunur. Ucuz mağaza promosyon ürünlerinden oluşan bir torba, toplam harcama benzer olsa bile sonradan akla gelen bir şey gibi okunur.
Çorap
Küçük, uygun fiyatlı, ve insanların gerçekten fotoğrafladığı detay.
Bez çanta
Sadece rafta değil, geldiği günden itibaren kullanışlı.
Şapka
Yine de gerçek bir ürün gibi hissettiren düşük maliyetli bir ek.
Kişi başı 30-75 dolar: çoğu program için tatlı nokta
Kurumsal hediye işimizin çoğu burada yaşıyor. Gerçekten iyi bir giyilebilir ürün için yeterli bütçe — gerçek kumaş gramajı olan ve insanların rahatsız hissetmediği bir kalıba sahip bir parça.
Hoodie
Yürüttüğümüz hemen her hediye programında en çok yeniden sipariş edilen ürün.
Oversize polo
Müşteriyle görüşen alıcılar için biraz daha şık bir seçenek.
Büyük bez çanta
Önce laptop çantası, sonra hafta sonu çantası olarak kullanılır.
75 dolar ve üzeri: önemli anlar için saklayın
Bütçenin üst ucunu kilometre taşları için saklayın: çok yıllı bir müşteri yıl dönümü, bir liderlik hediyesi, küçük bir iş ortağı grubuna yıl sonu teşekkürü. Bu seviyede, sunum ve ambalaj ürünün kendisi kadar önemlidir. İyi kutulanmış premium bir gömlek veya özenli çok parçalı bir set, rutin bir harcamadan çok gerçek bir jest olarak okunur.
Vesile, bütçeden daha çok brief'i değiştirir
Tüm müşteri listesine bir bayram hediyesi daha hafif ve daha eğlenceli olabilir. Bir sözleşme yenilemesine bağlı bir hediye, toplu bir e-postayla değil bir notla gönderilen, premium ve kişisele daha yakın olmalı. Bireysel bir kilometre taşı için bir hediye — bir terfi, bir iş yıl dönümü — o çeyrekte kırk başka kişinin aldığıyla aynı değil, o kişiye özel hissettirmeli.
Bunlardan kaçınırız
- Genel teknoloji ekleri. USB bellekler ve telefon standları nadiren kullanılır ve doldurma malzemesi gibi okunur.
- Tek beden, tek cinsiyet varsayımları. Gerçek bir beden aralığı çok az ekstra maliyete mal olur ve sessizce hiç giyilmeyen hediyeleri önler.
- Her ilişki kademesine aynı hediyeyi göndermek. İlişkiler aynı değilse, kıdemsiz bir kişi ile bir karar verici aynı paketi almamalı.
Kurumsal hediyeleri nasıl kapsamladığımızı, numunelediğimizi ve ürettiğimizi görün, ya da doğrudan bir proje başlatın.
